Počet záznamov: 1  

Jak (ne)provádět změny

  1. Názov Jak (ne)provádět změny
    Autorské údajeJan Urban
    Autor Urban Jan
    Zdrojový dokument Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 5, č. 6 (listopad - prosinec 2009), s. 17. - Praha : Economia, 2009. ISSN 1801-4690
    Druh dokumenturozpis článkov z periodík
    Jazyk dokumentučeština
    Krajina vydaniaČeská republika
    Systematika 331.105 - Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci
    Heslá podnik * zmeny organizačné * organizácia riadenia * organizácia podniku * lojálnosť zamestnancov
    AnotáciaUskutočňovanie zmien v podniku nie je jednoduché. Ak nie sú dobre naplánované, správne a včas komunikované a dobre riadené, môžu viesť nielen k chaosu, ale aj k poklesu motivácie a lojálnosti zamestnancov. Príklad zle organizovanej zmeny. Chyby v komunikácii a nedotiahnuté akcie.
    Báza dátČLÁNKY
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2009: 1-6

    článok

    článok

    Do košíka