Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach

  1. Názov Špecifiká riadenia ľudských zdrojov v multinacionálnych spoločnostiach . (II)
    Aut.údajeLadislav Sojka
    Autorlupa Sojka Ladislav
    Zdroj.dok.lupa Personálny manažment : nielen pre personalistov. Č. december (2009), s. 629-634. - Bratislava : Iura Edition, 2009. ISSN 1337-9437
    PoznámkyBibliogr. odkazy
    Druh dok.rozpis článkov z periodík
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematikalupa 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Heslálupa riadenie ľudských zdrojov * lupa Európa * lupa Ázia * lupa USA * lupa spoločnosti nadnárodné
    AnotáciaPokračovanie príspevku z predchádzajúceho čísla. Multinacionálne spoločnosti v USA. Japonský systém. "Stakeholderská" ekonomiky Európy. Vybrané problémy, ktoré musí manažment ľudských zdrojov riešiť v súvislosti s vysielaním pracovníkov do zahraničia.
    Báza dátČLÁNKY - EKO-INDEX
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2009: marec-december

    článok

    článok