Počet záznamov: 1
Nábor spojený s firemní kulturou nese ovoce
SYS 0108870 LBL $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ 005 20231019114940.6 100 $a 20100119a2009łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba 101 0-
$a cze 102 $a CZ 200 1-
$a Nábor spojený s firemní kulturou nese ovoce $f Olga Svědínková 330 $a Firemnú kultúru spločnosti tvorí súbor spoločne uznávaných hodnôt, spôsob chovania a jednania, ktoré zasadným spôsobom ovplyvňujú celkovú klímu a energie v spoločnosti. Firemná kultúra je veľmi dôležitá pre udržanie si kľúčových ľudí v dobe ekonomickej neistoty. Proces náboru a správne definované požiadavky. Pohovory s kandidátmi, ponuka pre kandidáta musí byť reálna a férová. 463 -1
$1 001 eu_un_cat*0164686 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 5, č. 6 (listopad - prosinec 2009), s. 10-12 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2009 610 1-
$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik 610 1-
$9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková 610 1-
$9 eu_un_auth*h0005151 $a prostredie podnikové 610 1-
$9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov 675 $a 65.011.1 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000289 $x Politika podnikania. Podniková stratégia 700 -1
$3 eu_un_auth*0033451 $a Svědínková $b Olga $4 070 801 -0
$a SK $b BA004 $c 20100119 $g AACR2
Počet záznamov: 1