Výsledky vyhľadávania
- Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ. Medzinárodná vedecká konferencia. Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie : 1. február 2024 - Žilina. 1. vydanie. Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2024. 29 s. ISBN 978-80-572-0435-0.
elektronická kniha
- OLEXOVÁ, Cecília - BOATENG, Philipp. Selected Problems of Implementing Artificial Intelligence Tools in the Recruitment Process. - KEGA 012UCM-4/2022. In Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ. Medzinárodná vedecká konferencia. Nové trendy vo vzdelávaní v oblasti RĽZ : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2024. ISBN 978-80-572-0435-0, s. 7.
článok
- SULTAN, Zulkifli et al. Adhoc Apparatus Quality Improvement Model: Recruitment and Selection System. In JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi. - Yogyakarta : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. ISSN 2622-0733, 2023, vol. 14, no. 3, pp. 459-477.
článok
- VOZÁR, Vladimír et al. Trends in the Recruitment and Hiring of Employees in the Healthcare Sector. - Registrovaný: Web of Science. In Clinical Social Work and Health Intervention. - Wien : International Society of Applied Preventive Medicine i-gap. ISSN 2222-386X, 2023, vol. 14, no. 4, pp. 61-67.
článok
- BLŠTÁKOVÁ, Jana - ĎURIŠOVÁ, Soňa - WEHNER, Marius C. Recruitment & Selection. In Cranet Executive Report on International Human Resource Management : Summary and Analysis of 2021-2022 Survey Data. - [Bedford] : Cranfield Network on Human Resources Management (CRANET), 2023, pp. 12-16. VEGA 1/0623/22.
článok
- Cranet Executive Report on International Human Resource Management : Summary and Analysis of 2021-2022 Survey Data. 1st Edition. [Bedford] : Cranfield Network on Human Resources Management (CRANET), 2023. 51 s.
elektronická kniha
- KAZDOVÁ, Alena. Kvalitní zaměstnance sežene jen opravdu kvalitní firma. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2023. ISSN 1212-690X, 2023, č. 6, s. 30-32.
článok
- ABULADZE, Lasha - HASIMI, Lumbardha. The Effects of Artificial Intelligence in the Process of Recruiting Candidates. - Registrovaný: Scopus. In European, Mediterranean, and Middle Eastern Conference on Information Systems. Information Systems. - Cham : Springer, 2023. ISBN 978-3-031-30694-5. ISSN 1865-1356, pp. 465-473. VEGA 1/0623/22.
článok
- MINAŘÍK, Jan. Efektivní nábor přes sociální sítě. In HR forum : odborný dvouměsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést druhé i sami sebe. - Praha : People Management Forum, 2023. ISSN 1212-690X, 2023, č. 4, s. 8-11.
článok
- ABULADZE, Lasha. Synergic Effect of Gamification and Artificial Intelligence in the Process of Recruiting and Selecting Candidates. In Informačné technológie v znalostnej spoločnosti : recenzovaný zborník vedeckých statí. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2022. ISBN 978-80-225-5004-8, s. 5-16. VEGA 1/0623/22.
článok