Basket

  Untick selected:   0

  1.  

    SYS0089488
    LBL
    		$$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
    		20241118102427.5
    100
    		$a 20090116a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Kríza: Keď nám tečie do topánok...ešte to nemusí znamenať koniec, ale rozhodne by sme mali robiť niečo s topánkami! $f Helena Reháková
    330
    		$a Vplyv finančnej krízy na sebavedomie. Reagovanie podniku na zmenu situácie. Vývin situácie. Možnosti inovovania. Výber prvkov pre ovplyvňovanie. Štyri podnikové kultúry.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0147862 $1 011 $a 1335-1729 $1 200 1 $a Manažér $e časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov $v Roč. 13, zoš. 51 (4/2008), s. 10-16 $1 210 $a Bratislava $c IBIS partner $d 2008
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002964 $a kríza
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002488 $a inovácia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002981 $a kultúra podniková
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0093282 $a sebavedomie
    675
    		$a 65 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000287 $x Riadenie podniku a organizácia priemyslu, obchodu a dopravy
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0046423 $a Reháková $b Helena $4 070
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20090116 $g AACR2

  2.  

    SYSh0004234
    LBL
    		^^^^^nx^^^22^^^^^^^^450^
    005
    		20040826130849.5
    100
    		$a 20030514csloy0103 ba
    150
    		$a y
    152
    		$a AACR2 $b MDT
    250
    		$a pluralizmus
    675
    		$a 1 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000021 $x Filozofia
    801
    		$a SK $b BA004 $c 20030514
    980
    		$x H

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.

Accept allSettingsReject all