Basket

  Untick selected:   0

  1.  

    SYS0251141
    LBL
    		00000nam--22^^^^^---450-
    005
    		20221220065732.4
    010
    		$a 978-92-64-30219-8
    100
    		$a 20180524d2018łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a eng
    102
    		$a FR
    200
    1-
    		$a OECD Economic Surveys: Lithuania 2018 $e July 2018 $h Volume 2018/17
    210
    		$a Paris $c OECD $d 2018
    215
    		$a 150 s.
    225
    2-
    		$a OECD Economic Surveys $x 0376-6438
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005707 $a situácia hospodárska
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0044167 $a prieskum
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0001077 $a analýza ekonomická
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005552 $a rozvoj hospodársky
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002108 $a financie verejné
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005043 $a produktivita
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003513 $a mzdy
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003353 $a migrácia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0053090 $a dávky v nezamestnanosti
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005264 $a reformy dôchodkové
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004538 $a porovnanie štatistické medzinárodné
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003109 $a Litva
    675
    		$a 338.1 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000152 $x Hospodárska situácia
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20180524 $g AACR2
    856
    4-
    		$u https://www.oecd-ilibrary.org/economics/oecd-economic-surveys-lithuania-2018_eco_surveys-ltu-2018-en

  2.  

    SYS0192061
    LBL
    		00000naa--22^^^^^---450-
    005
    		20231109104608.0
    100
    		$a 20140909a2014łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Preradenie na inú prácu podľa Zákonníka práce $f Slavomíra Gejdošová
    330
    		$a Ustanovenie paragrafu 55 Zákonníka práce upravuje problematiku jednostranného preradenia zamestnanca na inú prácu. Uvedené ustanovenie je konštruované ako výnimka zo zásady zmluvnosti pracovnoprávnych vzťahov. Pracovné podmienky dojednané v pracovnej zmluve sú záväzné tak pre zamestnanca ako pre zamestnávateľa. Žiadna zo strán nemôže druhej strane vnútiť pracovné podmienky, s ktorými táto strana nebude súhlasiť. Vykonávať práce iného druhu alebo na inom mieste, než boli dohodnuté v pracovnej zmluve, je zamestnanec povinný len výnimočne, a to v prípadoch ustanovených v paragrafe 55 Zákonníka práce.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0252153 $1 011 $a 1335-1508 $1 200 1 $a Personálny a mzdový poradca podnikateľa $v Č. 12-13 (2014), s. 83-90 $1 210 $a Žilina $c Poradca podnikateľa $d 2014
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007391 $a zákonník práce
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004770 $a právo pracovné
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007285 $a vzťahy pracovnoprávne
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004667 $a práca
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia
    675
    		$a 349.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000221 $x Pracovné právo
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*0017865 $a Gejdošová $b Slavomíra $4 070
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20140909 $g AACR2

  3.  

    SYSh0004993
    LBL
    		^^^^^nx^^^22^^^^^^^^450^
    005
    		20040826130858.9
    100
    		$a 20030514csloy0103 ba
    150
    		$a y
    152
    		$a AACR2 $b MDT
    250
    		$a príplatky
    675
    		$a 331.2 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000115 $x Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny
    801
    		$a SK $b BA004 $c 20030514
    980
    		$x H

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.

Accept allSettingsReject all