Basket

  Untick selected:   0

  1.  

    SYS0177813
    LBL
    		00000nas2-22--------450-
    005
    		20180720121402.7
    011
    		$a 1802-5854
    110
    		$a aga
    200
    1-
    		$a Fórum sociální politiky $e odborný recenzovaný časopis
    210
    		$a Praha $c Výzkumný ústav práce a sociálních věcí $d 2013
    461
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0159606 $1 200 1 $a Fórum sociální politiky
    462
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0240702
    T85
    		$x existuji fulltexy

  2.  

    SYS0260379
    LBL
    		$$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
    		20240502074125.4
    035
    		$a 157990 $2 CREPC2
    100
    		$a 20191216d2019łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a slo $d eng
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Migrácia ako závažná spoločenská zmena – poučenia z manažmentu zmien $d Migration as a Serious Societal Change – Some Lessons from Management of Changes $f Štefan Slávik
    330
    		$a Migrácia ako spoločenská výzva. Európske štáty a migrácia. Aplikácia metód manažmentu zmien na migračnú agendu.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0260081 $1 010 $a 978-80-225-4656-0 $1 200 1 $a Ekonomika, financie a manažment podniku XIII $b elektronický zdroj $d Economy, Finance and Business Management XIII., Proceedings of Scientific Papers on the Occasion of the Science and Technology Week; $d Ökonomik, Finanzen und Management von Unternehmen XIII., das Sammelbuch der Wissenschaftlichen Beiträge zur Woche der Wissenschaft und Technik $e zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky $f zostavovatelia (Editors): Peter Markovič, Miroslav Tóth $g recenzenti: Miroslav Grznár, Milan Rajňák $v S. 536-542 online $1 210 $a Bratislava $c Vydavateľstvo EKONÓM $d 2019 $1 215 $a 655 s. [32,75 AH] $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0049012 $a Markovič $b Peter $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0048914 $a Tóth $b Miroslav $4 340 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0020403 $a Grznár $b Miroslav $4 675 $1 702 1 $3 eu_un_auth*p0048631 $a Rajňák $b Milan $4 675
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003353 $a migrácia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0050315 $a migrácia nelegálna
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002419 $a imigrácia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005846 $a spoločnosť
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002980 $a kultúra
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005434 $a riadenie zmien
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002047 $a Európa
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0020294 $a Slávik $b Štefan $p EUBFPMKPM $4 070 $9 100 $f 1955- $T Katedra manažmentu FPM
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20191216 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  3.  

    SYS0199583
    LBL
    		00000naa--22^^^^^---450-
    005
    		20231120134841.1
    100
    		$a 20150331a2015łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Muž a žena na pracovisku
    330
    		$a Mužy, ženy - komunikácia, rozdielne reakcie na stres, chápanie vodcovstva a obchodu, rozdielne primárne potreby.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0262682 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Roč. 10, č. 4-5 (2015), s. 110 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2015
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003508 $a muži
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007637 $a ženy
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004632 $a pracovisko
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007273 $a vzťahy medziľudské
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0006056 $a stresy
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0006928 $a komunikácia neverbálna
    675
    		$a 331.104 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000107 $x Pracovný pomer všeobecne. Industrial relations. Labour relations
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20150331 $g AACR2

  4.  

    SYS0082462
    LBL
    		$$$$$nx^^a22$$$$$3^^45
    005
    		20210726101915.8
    100
    		$a 20210726asloy0103 ba0
    106
    		$a 0
    152
    		$a AACR2
    200
    -1
    		$a Partlová $b Petra
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20210726

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.

Accept allSettingsReject all