Basket

  Untick selected:   0
  1. SYS0049425
    LBL
      
    02393nam$$2200637$$$450$
    005
      
    20221129082723.8
    010
      
    $a 80-247-1209-1
    100
      
    $a 20061122d2005łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    1-
    $a cze $c eng
    102
      
    $a CZ
    200
    1-
    $a Karaoke kapitalismus $e nenapodobujte! V businessu vítězí odlišnost $f Kjell A. Nordström & Jonas Ridderstrale $g preklad: Viktor Faktor
    210
      
    $a Praha $c Grada Publishing $d 2005
    215
      
    $a 323 s.
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002669 $a kapitalizmus
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005850 $a spoločnosť kapitalistická
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007231 $a vývoj spoločenský
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003239 $a materializmus
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004141 $a peniaze
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003547 $a náboženstvo
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0001482 $a civilizácia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006376 $a štýl životný
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002442 $a individualizmus
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005727 $a skupiny sociálne
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002980 $a kultúra
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0007223 $a vývoj hospodársky
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006599 $a trh
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006942 $a vedomosti
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002808 $a komunikácia
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003766 $a obchod
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002125 $a firmy
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003397 $a modely
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006845 $a úspech pracovný
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004519 $a poradenstvo
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005186 $a psychológia
    675
      
    $a 330.342 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000074 $x Vývojové štádiá. Vývojové stupne hospodárstva
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*p0034632 $a Nordström $b Kjell A. $4 070
    701
    -1
    $3 eu_un_auth*p0066145 $a Ridderstrale $b Jonas $4 070
    702
    -1
    $3 eu_un_auth*0009474 $a Faktor $b Viktor $4 730
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20061122 $g AACR2
  2. SYS0291927
    LBL
      
    00000nas2-22--------450-
    005
      
    20240812123750.2
    011
      
    $a 1338-6859
    100
      
    $a 20180912d2023----m--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    110
      
    $a aja
    200
    1-
    $a Politologické fórum $d Political Science Forum
    210
      
    $a Trenčín $c Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne $d 2020
    461
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0247661 $1 200 1 $a Politologické fórum
    462
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0303571
    T85
      
    $x existuji fulltexy
  3. SYS0299513
    LBL
      
    00000naa--22^^^^^---450-
    005
      
    20240417075306.4
    100
      
    $a 20240306a2022łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a slo $d slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Rodinné firmy: externá pomoc zvýši objektivitu a zníži emócie $f Martin Krekáč
    330
      
    $a V rodinných firmách sa často stáva, že komplikované vzťahy, silné citové väzby či dôležité udalosti nesprávnym smerom ovplyvnia dôležité obchodné či strategické rozhodnutia. Zabezpečiť objektivitu pri ich riadení je neraz problematické. Na korigovanie týchto nepriaznivých vplyvov môžu rodinné firmy využiť niekoľko foriem dočasnej alebo trvalej externej pomoci. Medzi najčastejšie využívané patrí spolupráca s nezávislými odbornými konzultantmi, skúsenými mentormi alebo príležitostnými poradcami z kruhu rodinných známych. A v neposlednom rade aj s novými externými zamestnancami, ktorí prinášajú nielen skúsenosti z iných firiem, ale aj profesionálne rozhodnutia s menšou dávkou emócií.
    463
    -1
    $1 001 eu_un_cat*0299490 $1 011 $a 1336-2348 $1 200 1 $a Instore $e [Slovakia] $v Roč. 20, č. 3 (2022), s. 26-27 $1 210 $a Bratislava $c Events & Publishing $d 2022
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004301 $a podnik rodinný
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0002912 $a konzultanti
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0084078 $a mentoring
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*0036800 $a emócie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0005419 $a riadenie podnikové
    700
    -1
    $3 eu_un_auth*0027404 $a Krekáč $b Martin $4 070
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20240306 $g AACR2
  4. SYSh0006968
    LBL
      
    ^^^^^nx^^^22^^^^^^^^450^
    005
      
    20040826130922.9
    100
      
    $a 20030514csloy0103 ba
    150
      
    $a y
    152
      
    $a AACR2 $b MDT
    250
      
    $a vinkulácia
    675
      
    $a 336.71 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000145 $x Bankovníctvo. Banky
    801
      
    $a SK $b BA004 $c 20030514
    980
      
    $x H
  5. SYS0234862
    LBL
      
    00000nam--22^^^^^---450-
    005
      
    20230109073027.9
    010
      
    $a 978-0-19-968498-4
    100
      
    $a 20170803d2016łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    $a eng
    102
      
    $a US
    200
    1-
    $a <A> dictionary of business and management
    205
      
    $a 6th ed.
    210
      
    $a New York $c Oxford University Press $d 2016
    215
      
    $a 653 s.
    225
    2-
    $a Oxford quick reference
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003766 $a obchod
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0004271 $a podnikanie
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment
    610
    1-
    $9 eu_un_auth*h0006545 $a terminológia
    675
      
    $a 03 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000014 $x Všeobecné encyklopédie
    801
    -0
    $a SK $b BA004 $c 20170803 $g AACR2

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.