Basket

  Untick selected:   0

  1.  

    SYS0244187
    LBL
    		00000nbm--22^^^^^---450-
    005
    		20181126105643.0
    035
    		$a 1b4e6007-6879-4e65-abfe-111476b68b5f
    100
    		$a 20180610d2018łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a História a vývoj bankového peňažníctva a kryptomien $e diplomová práca $f Patrik Miklo $g školiteľ: Boris Šturc
    210
    		$a Bratislava $d 2018
    215
    		$a 71 s.
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*0063804 $a Miklo $b Patrik $4 070
    702
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0048821 $a Šturc $b Boris $f 1961- $p EUBFNHKBF $4 727 $T Katedra bankovníctva a medzinárodných financií FNH
    712
    02
    		$3 eu_un_auth*k0001176 $a Národohospodárska fakulta EU $b Katedra bankovníctva a medzinárodných financií $4 050
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20180610 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  2.  

    SYSr020592
    LBL
    		^^^^^naa^^2200277^^^450^
    005
    		20230922085905.2
    100
    		$a 19971217a19rr m y0sloc0103 ba
    101
    0-
    		$a cze
    102
    		$a CZ
    200
    1-
    		$a Kvalita řízení. 2 $f J. Kubát
    330
    		$a Nové problémy riadiacich pracovníkov. Produktivita duševných pracovníkov a riadenie duševných pracovníkov. Spolupráca s ľuďmi, ktorí nám nie sú podriadení. Riadenie ľudí, ktorých úlohám nerozumieme. Riadenie ľudí, ktorí vyznávajú iné hodnoty. Riadenie ľudí, ktorí sú na vyššej úrovni.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*s107372 $1 011 $a 1211-0957 $1 200 1 $a Logistika $e měsíčník pro dopravu, skladování, distribuci a balení $v Roč. 2, č. 3 (Březen 1996), s. 39-40 $1 210 $a Praha $c Economia $d 1996
    610
    1-
    		$a práca riadiaca $9 eu_un_auth*h0004699
    610
    1-
    		$a pracovníci riadiaci $9 eu_un_auth*h0004649
    610
    1-
    		$a pracovníci duševní $9 eu_un_auth*h0004638
    610
    1-
    		$a produktivita práce $9 eu_un_auth*h0005045
    610
    1-
    		$a nadriadení $9 eu_un_auth*h0003540
    610
    1-
    		$a spolupracovníci $9 eu_un_auth*h0005857
    675
    		$a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita
    700
    -1
    		$a Kubát $b J. $3 eu_un_auth*p0008145 $4 070
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 19971217 $g AACR2

  3.  

    SYS0273276
    LBL
    		00000naa--22^^^^^---450-
    005
    		20240517092455.4
    014
    		$a 2-s2.0-85104993559 $2 SCOPUS
    014
    		$a 000641048100003 $2 WOS
    017
    70
    		$a 10.17221/444/2020-AGRICECON $2 DOI
    035
    		$a 305407 $2 CREPC2
    100
    		$a 20210427a2021łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a eng $d eng
    102
    		$a CZ
    200
    1-
    		$a New Dimension of Logistics Innovations Development in Agricultural Enterprises in Slovakia $f Ľuboslav Szabo, Patrik Richnák, Klaudia Gubová
    301
    		$a VEGA 1/0375/20
    321
    		$a Registrovaný: Web of Science
    321
    		$a Registrovaný: Scopus
    330
    		$a Komplexný a systematický pohľad na nový rozmer logistiky v podobe logistických inovácií v poľnohospodárskych podnikoch na Slovensku. Vybrané logistické inovácie v poľnohospodárskych podnikoch. Testovanie hypotéz preukázalo, že medzi využitím štíhlej logistiky a inováciou výrobnej logistiky existuje štatisticky významný vzťah. Štatisticky významný vzťah medzi využitím rádiofrekvenčnej identifikácie (RFID) a inováciou logistického procesu - riadením zásob.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0273233 $1 011 $a 1805-9295 $1 200 1 $a Agricultural Economics $b elektronický zdroj $v Vol. 67, no. 4 (2021), pp. 136-143 online $1 210 $a Praha $c Czech Academy of Agricultural Sciences $d 2021
    541
    1-
    		$a Nová dimenzia rozvoja logistických inovácií v poľnohospodárskych podnikoch na Slovensku
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0070090 $a inovácie technologické
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003127 $a logistika
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004299 $a podnik poľnohospodársky
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005243 $a rádiotechnika
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0022030 $a Szabo $b Ľuboslav $p EUBFPMKPM $9 10 $q ZU $4 070 $T Katedra manažmentu FPM
    701
    -1
    		$3 eu_un_auth*0042301 $a Richnák $b Patrik $p EUBFPMKML $4 070 $f 1988- $9 45 $T Katedra manažmentu výroby a logistiky FPM
    701
    -1
    		$3 eu_un_auth*0031499 $a Gubová $b Klaudia $p EUBFPMKML $4 070 $f 1986- $9 45 $T Katedra manažmentu výroby a logistiky FPM
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20210427 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  4.  

    SYS0156624
    LBL
    		00000nam--22^^^^^---450-
    005
    		20240313090235.7
    010
    		$a 978-80-7400-224-3
    100
    		$a 20121106d2012łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a cze
    102
    		$a CZ
    200
    1-
    		$a Podnik a jeho okolí $e jak přežít v konkurenčním prostředí $f Jiří Dvořáček, Peter Slunčík
    210
    		$a Praha $c C. H. Beck $d 2012
    215
    		$a xvii, 173 s.
    225
    2-
    		$a Beckova edice ekonomie
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005419 $a riadenie podnikové
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002842 $a konkurencia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004433 $a politika hospodárska
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005557 $a rozvoj regionálny
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002244 $a globalizácia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002848 $a konkurencieschopnosť
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0001101 $a analýza swot
    675
    		$a 339.137 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000182 $x Konkurencia
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0034958 $a Dvořáček $b Jiří $4 070
    701
    -1
    		$3 eu_un_auth*0033082 $a Slunčík $b Peter $4 070
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20121106 $g AACR2

  5.  

    SYS0177158
    LBL
    		00000naa--22^^^^^---450-
    005
    		20231120134024.2
    100
    		$a 20131008a2013łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Psychologický kontrakt $f Jana Jarošová
    330
    		$a Pre produktívnu spoluprácu sú rovnako dôležité očakávania zamestnanca i zamestnávateľa. Vývoj psychologickej zmluvy a jej porušenie. Rady pre zosúlaďovanie vzájomných očakávaní.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0239626 $1 011 $a 1337-060X $1 200 1 $a Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále $v Roč. 7, č. 10 (2013), s. 70-73 $1 210 $a Žilina $c Poradca $d 2013
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005193 $a psychológia podniková
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005198 $a psychológia riadenia
    675
    		$a 159.9 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000022 $x Psychológia
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*0036947 $a Jarošová $b Jana $4 070
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20131008 $g AACR2

  6.  

    SYS0033109
    LBL
    		$$$$$nx^^a22$$$$$3^^45
    005
    		20091126140457.8
    100
    		$a 20091126asloy0103 ba0
    106
    		$a 0
    152
    		$a AACR2
    200
    -1
    		$a Uvírová $b Jitka
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20091126

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.

Accept allSettingsReject all