Basket

  Untick selected:   0

  1.  

    SYS0125314
    LBL
    		00000naa--22^^^^^---450-
    005
    		20240502083317.9
    100
    		$a 20110209a2010łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a eng $d eng
    102
    		$a RS
    200
    1-
    		$a Branche Specific Elements in Slovakia's Retailing $f Dagmar Lesáková
    301
    		$a VEGA 1/0652/10
    330
    		$a Maloobchodné podnikanie poslednej dekády na Slovensku. Analýza troch hlavných skupín maloobchodníkov v krajine. Štruktúra slovenského maloobchodu. Trendy v maloobchode. Nákupné zvyky slovenských spotrebiteľov. Vzťahy medzi obchodníkmi a spotrebiteľmi.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0181945 $1 011 $a 1820-4570 $1 200 1 $a Megatrend review $e the international review of applied economics $v Vol. 7, no. 2 (2010), s. 43-51 $1 210 $a Belgrade $c Megatrend University $d 2010
    541
    1-
    		$a Špecifické prvky odvetvia v maloobchode na Slovensku
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003176 $a maloobchod
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005900 $a spotrebitelia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005924 $a správanie spotrebiteľa
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003767 $a obchodníci
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003127 $a logistika
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko
    675
    		$a 339.37 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000192 $x Maloobchod
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0048949 $a Lesáková $b Dagmar $f 1949- $p EUBOBFKMA $9 100 $4 070 $T Katedra marketingu OBF
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20110209 $g AACR2

  2.  

    SYS0213045
    LBL
    		00000nam--22^^^^^---450-
    005
    		20221108071143.5
    010
    		$a 978-0-415-60231-0
    100
    		$a 20160223d2010łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a eng
    102
    		$a IN
    200
    1-
    		$a Business clusters $e partnering for strategic advantage $f editors: C. Jayachandran... [et al.]
    210
    		$a New Delhi $c Routledge $d 2010
    215
    		$a 392 s.
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0005760 $a klaster
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007080 $a výhody konkurenčné
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0006037 $a stratégia podniková
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0010584 $a partnerstvo strategické
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003397 $a modely
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0044859 $a riadenie výkonov
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005863 $a spolupráca podnikov
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002681 $a kapitál ľudský
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005557 $a rozvoj regionálny
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0006357 $a štúdie prípadové
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005524 $a rozmiestenie priemyslu
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004535 $a porovnanie medzinárodné
    675
    		$a 334.75/.76 $v 1. stred. $z hrv $T . $3 eu_un_auth*h0000135 $x Nadpodnikové organizačné formy
    702
    -1
    		$3 eu_un_auth*0061798 $a Jayachandran $b C.
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20160223 $g AACR2

  3.  

    SYS0202476
    LBL
    		00000nbm--22^^^^^---450-
    005
    		20161212095231.7
    035
    		$a 434d54a4-b7f6-49bd-af1c-d387172fc5c4
    100
    		$a 20150610d2015łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Daňovo-odvodové zaťaženie živnostníka a s.r.o. v SR a ČR $e diplomová práca $f Martina Zajacová $g školiteľ: Marcela Rabatinová
    210
    		$a Bratislava $d 2015
    215
    		$a 68 s.
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*0022741 $a Zajacová $b Martina $4 070
    702
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0066924 $a Rabatinová $b Marcela $f 1977- $p EUBFNHKFI $4 727 $T Katedra financií FNH
    712
    02
    		$3 eu_un_auth*k0001199 $a Národohospodárska fakulta EU $b Katedra financií $4 050
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20150610 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  4.  

    SYS0029124
    LBL
    		01472naa$$2200289$$$450$
    005
    		20231016104517.1
    100
    		$a 20050524a2005łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    		$a cze
    102
    		$a CZ
    200
    1-
    		$a Ekomarketingové strategie firem $f Radoslav Škápa
    330
    		$a Štyri typy stratégie podniku: clean, efficient, progressive a innovative - ich charakteristika. Zelený marketing (ekomarketing) a jeho uplatnenie v cenovej politike podniku, v distribučnej politike a v propagácii výrobku. Vzťah spotrebiteľa k zeleným výrobkom. Marketing a životné prostredie.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0089844 $1 011 $a 1214-9594 $1 200 1 $a TREND marketing $e měsíčník pro marketingový management $v Roč. 2, č. 4 (Duben 2005), s. 24-25 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2005
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0006034 $a stratégia marketingová
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003222 $a marketing ofenzívny
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003214 $a marketing environmentálny
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003220 $a marketing mix
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005049 $a produkty environmentálne
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003901 $a ochrana prostredia životného
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0001376 $a ceny
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0001720 $a distribúcia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005138 $a propagácia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005900 $a spotrebitelia
    675
    		$a 339.138 $v 1. stred. $z cze $T . $3 eu_un_auth*h0000183 $x Marketing
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0068901 $a Škapa $b Radoslav $4 070
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20050524 $g AACR2

  5.  

    SYS0124370
    LBL
    		$$$$$nla$$22$$$$$$$$450$
    005
    		20240502083315.5
    100
    		$a 20110114a2010łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    		$a eng $d eng
    102
    		$a RS
    200
    1-
    		$a Employees' Appraisal as an Indicator of the Quality of Human Resources Management in Organizations in Slovakia $f Jana Blštáková
    330
    		$a Dôležitosť hodnotenia pracovníkov pri meraní kvality riadenia ľudských zdrojov v organizácii. Prečo považujeme hodnotenie zamestnancov v podniku za tak dôležité. Ako chápu manažéri hodnotenie zamestnancov v súčasnosti. Proces hodnotenia zamestnancov. Často sa vyskytujúce chyby manažérov pri procese hodnotenia zamestnancov. Hodnotenie zamestnancov v slovenských podnikoch na základe výsledkov prieskumu.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0181945 $1 011 $a 1820-4570 $1 200 1 $a Megatrend review $e the international review of applied economics $v Vol. 7, no. 2 (2010), s. 79-90 $1 210 $a Belgrade $c Megatrend University $d 2010
    541
    1-
    		$a Hodnotenie zamestnancov, ako indikátor kvality riadenia ľudských zdrojov v organizáciách na Slovensku
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0003185 $a manažéri
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007184 $a výskum
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko
    675
    		$a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*0006238 $a Blštáková $b Jana $f 1980- $p EUBFPMKPM $9 100 $4 070 $T Katedra manažmentu FPM
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20110114 $g AACR2

  6.  

    SYS0044486
    LBL
    		$$$$$nx^^a22$$$$$3^^45
    005
    		20120105101151.6
    100
    		$a 20120105asloy0103 ba0
    106
    		$a 0
    152
    		$a AACR2
    200
    -1
    		$a Hlucháňová $b Zuzana
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20120105

  7.  

    SYS0257326
    LBL
    		00000naa--22^^^^^---450-
    005
    		20190807114944.9
    100
    		$a 20190802a2019łłłłm--y0sloc0103----ba
    101
    0-
    		$a eng $d eng
    102
    		$a CZ
    200
    1-
    		$a Chosen Aspects of the Parental Role from the Point of View of Three Generations
    330
    		$a Rodičovská činnosť ako základný predpoklad existencie a kontinuity spoločnosti. Rodičia a spoločenské úlohy. Rodičovská rola a jej transformácie. Výskum zameraný na skúmanie vybraných aspektov rodičovských úloh a bezdetnosť ako jeho alternatívu z hľadiska troch generácií - študenti, rodičia, starí rodičia. Vybraná vzorka respondentov, ktorú tvorili predstavitelia troch generácií. Výsledky výskumu spracované pomocou vybraných štatistických metód - metód kvalitatívnej analýzy. Názory respondentov na súčasnú rodičovskú úlohu, na jej štatisticky významne, vybrané aspekty, závisia od skutočnosti, s generačnou skupinou, do ktorej patria - študenti, rodičia a starí rodičia.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0257379 $1 011 $a 2464-6733 $1 200 1 $a AD ALTA $b elektronický zdroj $e journal of interdisciplinary research $v Vol. 9, no. 1 (2019), s. 181-185 $1 210 $a Hradec Králové $c MAGNANIMITAS $d 2019
    541
    1-
    		$a Vybrané aspekty rodičovskej úlohy z hľadiska troch generácií
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005739 $a Slovensko
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005461 $a rodina
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0006350 $a študenti
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0006594 $a transformácia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0005846 $a spoločnosť
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002231 $a generácie
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0044861 $a analýza kvalitatívna
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*0075708 $a Mendelová $b Eleonóra $4 070
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20190802 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  8.  

    SYS0099491
    LBL
    		$$$$$nla$$22$$$$$$$$450$
    005
    		20240502083245.2
    100
    		$a 20090805a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    		$a eng
    102
    		$a HU
    200
    1-
    		$a Implementation of intercultural and globalization dimensions into English language teaching $f Viera Bocková, Tatiana Hrivíková
    330
    		$a Interkultúrna dimenzia komunikácie. Štyri úrovne interkultúrneho vzdelávania - spoločenská úroveň, riadiaca úroveň, organizačná úroveň a úroveň vyjednávania. Komunikácia. Produktivita a efektívnosť. Výhoda súťaživosti. Dlhodobé výhody. Projekt "Internacionalizácia vzdelávania ekonómov a manažérov" - projekt podporený Európskym sociálnym fondom. Charakteristika projektu.
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0098859 $1 010 $a 978-963-06-4512-6 $1 011 $a 1786-545X $1 200 1 $a Kommunikáció az információs technológia korszakában $b elektronický zdroj $e XVII. magyar alkalmazott nyelvészeti kongresszus $e a MANYE kongresszusok elöadási = proceedings of the HAALLT Congresses $e Siófok, 2007. április 19-21 $h Vol. 4/1 $i MANYE $f szerkesztö: Csilla Sárdi $v S. 586-593 $1 210 $a Pécs $a Székesfehérvár $c MANYE $c Kodolányi János Föiskola $d 2008 $1 215 $a CD-ROM
    541
    1-
    		$a Implementácia interkultúrnej a globalizačnej dimenzie na výučbu anglického jazyka
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0001113 $a angličtina
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0007220 $a výučba vedecká
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002980 $a kultúra
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002244 $a globalizácia
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*h0002812 $a komunikácia multikultúrna
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0026914 $a benefity
    675
    		$a 378 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000232 $x Vysoké školstvo. Vedecká výučba
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0029325 $a Bocková $b Viera $p EUBUJA $9 50 $4 070 $T Ústav jazykov EU - zrušené
    701
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0048665 $a Hrivíková $b Tatiana $f 1959- $p EUBUJA $9 50 $4 070 $T Ústav jazykov EU - zrušené
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20090805 $g AACR2

  9.  

    SYSc000003
    LBL
    		^^^^^nam^^22^^^^^^^^450^
    005
    		20221220073500.9
    010
    		$a 3-409-33035-6
    100
    		$a 19920427d 1986u 0sloy03 ba
    101
    0-
    		$a ger
    102
    		$a DE
    200
    1-
    		$a Industriebetriebslehre $e Handbuch für Studium und Prüfung $f Edit. Herbert Jacob
    205
    		$a 3. überarb. Aufl.
    210
    		$a Wiesbaden $c Gabler $d 1986
    215
    		$a 858 s.
    610
    1-
    		$a podnik priemyselný $9 eu_un_auth*h0004300
    610
    1-
    		$a odvetvia priemyselné $9 eu_un_auth*h0003952
    610
    1-
    		$9 eu_un_auth*0002684 $a Nemecko
    610
    1-
    		$a riadenie podnikové $9 eu_un_auth*h0005419
    610
    1-
    		$a plánovanie $9 eu_un_auth*h0004180
    610
    1-
    		$a rozmiestenie síl výrobných $9 eu_un_auth*h0005526
    610
    1-
    		$a rozmiestenie priemyslu $9 eu_un_auth*h0005524
    610
    1-
    		$a miesta pracovné $9 eu_un_auth*h0003350
    610
    1-
    		$a metódy optimalizačné $9 eu_un_auth*h0003318
    610
    1-
    		$a modely ekonomicko-matematické $9 eu_un_auth*h0003408
    610
    1-
    		$a plánovanie výroby $9 eu_un_auth*h0004205
    610
    1-
    		$a príprava výroby $9 eu_un_auth*h0005003
    610
    1-
    		$a programy výrobné $9 eu_un_auth*h0005121
    610
    1-
    		$a plán $9 eu_un_auth*h0004179
    675
    		$a 338.45 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000169 $x Priemysel. Ekonomika priemyslu
    702
    -1
    		$a Jacob $b Herbert $3 eu_un_auth*p0033804 $4 340
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 19980306 $g AACR2

  10.  

    SYS0110765
    LBL
    		$$$$$naa$$22$$$$$$$$450$
    005
    		20240502072226.9
    100
    		$a 20100224a2008łłłłm$$y0sloc0103$$$$ba
    101
    0-
    		$a slo
    102
    		$a SK
    200
    1-
    		$a Informácia o výskumných výsledkoch projektu ESF $e podpora implementácie učiacej sa organizácie v Bratislavskom samosprávnom kraji $e profesijné kompetencie vedeckovýskumných pracovníkov na EU v Bratislave a potreby ich rozvoja $f Mária Antalová
    463
    -1
    		$1 001 eu_un_cat*0147551 $1 200 1 $a Ekonóm $e informačný spravodajca Ekonomickej univerzity v Bratislave $v Roč. 13, č. 1 (2008), s. 15-17 $1 210 $a Bratislava $c Ekonomická univerzita v Bratislave $d 2008
    675
    		$v 1. stred. $z slo
    700
    -1
    		$3 eu_un_auth*p0053930 $a Antalová $b Mária $f 1952- $p EUBFNHKSR $9 100 $4 070 $T Katedra sociálneho rozvoja a práce NHF
    801
    -0
    		$a SK $b BA004 $c 20100224 $g AACR2
    T85
    		$x existuji fulltexy

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.

Accept allSettingsReject all