Veľká ekonomická encyklopédia, výkladový slovník AŽ, Sprint, 2002, s. 192 : Dvojstranná dohoda medzi organizáciou a občanom o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru, pričom rozsah prác nesmie prekročiť 300 hodín za rok u jedného zamestnávateľa. Dohoda o vykonaní práce neurčuje účasť na povinnom zdravotnom, nemocenskom a dôchodkovom zabezpečení pracovníkov a ani povinnosť odvodov do fondu zamestnanosti.
