Number of the records: 1
Kombinácia metód hodnotenia pri hodnotení zamestnancov z pohľadu riadenia výrobného podniku
Title Kombinácia metód hodnotenia pri hodnotení zamestnancov z pohľadu riadenia výrobného podniku Author info Miloš Hitka, Patrik Aláč Author Hitka Miloš Co-authors Aláč Patrik Source document Manažment v teórii a praxi : online odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 2, č. 1 (2006), s. 51-58. - Košice : Katedra manažmentu PHF EU, 2006. ISSN 1336-7137 Document kind schedule of articles from periodics Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords hodnotenie pracovníkov * riadenie podnikové * zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov Annotation Spravodlivé a motivačné hodnotenie je dôležitou investíciou nielen do rozvoja zamestnanca ako takého, ale aj perspektívnou investíciou do rozvoja podniku. Hodnotenie zamestnancov podniku a jeho vplyv na výkonnosť a motiváciu človeka v súvislosti s riadením podniku. Využitie kombinácie hodnotiacich metód pre objektívne posúdenie výkonnosti zamestnancov. Database ARTICLES References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2006: 1
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 183.4 KB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1