Number of the records: 1
Flexible work organisation: unity or discrepancy between employers and employees? (the Slovak Republic case)
Title Flexible work organisation: unity or discrepancy between employers and employees? (the Slovak Republic case) Translation Flexibilná organizácia práce: jednota alebo nezhoda medzi zamestnávateľmi a zamestnancami? (Príklad Slovenskej republiky) Author info Ľubica Bajzíková, Helena Šajgalíková, Emil Wojcak Author Bajzíková Ľubica Co-authors Šajgalíková Helena EUBUJA - Ústav jazykov EU - zrušené Wojcak Emil Source document Association of Global Business and International Academy of Linguistics Behavioral and Social Sciences : Newport Beach, CA : 16-19 november 2006, Volume 18. S. 1-16. - Newport Beach : AGB and IALBSS, 2006. ISSN 1050-6292 Document kind schedule of articles from year books Language English Country of Edition United States of America systematics 331 - Práca Keywords práca * flexibilita * zamestnávatelia * zamestnanci * dohody pracovné * metodológia * analýzy * diskusia * Slovensko Annotation Kategórie flexibilnej organizácie práce. Význam implementácie dohôd o flexibilnej práci. Dohody o flexibilnej práci na Slovensku. Metodológia. Analýza. Výhody a nevýhody dohôd o flexibilnej práci vnímané zamestnancami. Diskusia. Public work category Reports at international scientific conferences Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E06 01134-002, ÚJA - Archív EPC, originál dokumentu
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 81.8 KB z IP adresy EU po prihlásení 
article
Number of the records: 1