Number of the records: 1  

Vliv firemní kultury na zvládání krizí

  1. Title Vliv firemní kultury na zvládání krizí
    Author infoDagmar Ruščáková
    Author Ruščáková Dagmar
    Source document Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 43, č. 5 (Květen 2008), s. 26-27. - Praha : Economia, 2008. ISSN 0026-8720
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageCzech
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia
    Keywords organizácie * firmy * kultúra podniková * normy * správanie * etika * pracovníci * kríza podniku * komunikácia * výhody konkurenčné
    AnnotationDostatočne silná a prepracovaná firemná kultúra podporuje súdržnosť, konzistentnosť vo vnímaní problémov, zabezpečuje kontinuitu, uľahčuje koordináciu a kontrolu a redukuje konflikty v organizácii. Dobre pestovaná firemná kultúra je konkurenčnou výhodou a pomáha čeliť krízam. Organizácia s nepružnou, príliš formálnou firemnou kultúrou horšie reaguje na zmeny vo svojom okolí. K riešeniu krízových situácií môže významne prispieť otvorená komunikácia. Komunikácia je zrkadlom podnikovej kultúry.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2008: 1-6

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.