Number of the records: 1
Príspevok efektívneho riadenia ľudských zdrojov k dosahovaniu udržateľnej konkurenčnej výhody
Title Príspevok efektívneho riadenia ľudských zdrojov k dosahovaniu udržateľnej konkurenčnej výhody Translation Contribution of efficient human resource management to achieving sustainable competitive advantage Author info Peter Czikk Author Czikk Peter EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Source document Trendy v systémoch riadenia podnikov : 10. medzinárodná vedecká konferencia, Vysoké Tatry, Štrbské Pleso, 15.-17. október 2007. - Košice : Technická univerzita v Košiciach, Strojnícka fakulta, 2007. ISBN 978-80-8073-886-0 Document kind schedule of articles from year books Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords riadenie ľudských zdrojov * zamestnanci * odmeňovanie * tímy pracovné * komunikácia * informácie * výhody konkurenčné Annotation Otázka udržateľnej konkurenčnej výhody podniku. Riadenie ľudí ako zdroj udržateľnej konkurenčnej výhody. Oblasti efektívneho riadenia ľudí: stabilita zamestnania, selektivita pri výbere zamestnancov, vysoké mzdy, odmeňovanie previazané s výsledkami, zdieľanie informácií, podpora tímov, vzdelávanie zamestnancov, rotácia a obsadzovanie pozícií z vlastnej firmy. Public work category Reports at home scientific conferences Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E08 00873-001, PHF - Archív EPC, kópia plného textu
article
Number of the records: 1