Number of the records: 1  

Češi kladou důraz na výkonnostní část odměny

  1. Title Češi kladou důraz na výkonnostní část odměny
    Author infoPetr Čížek
    Author Čížek Petr
    Source document Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 4, č. 6 (listopad - prosinec 2008), s. 59-60. - Praha : Economia, 2008. ISSN 1801-4690
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageCzech
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords firmy * Česko * motivácia pracovná * odmeňovanie * stabilizácia pracovníkov * zamestnanci * zamestnávatelia * Európa
    AnnotationFirmy v ČR platia viac za výkon a ich variabilná zložka odmeny je celkove vyššia ako v Európe. Investície do benefitov. Motívom pre zavedenie benefitov v českých spoločnostiach bola snaha o vyrovnanie podmienok pre odmeňovanie zamestnancov v domácich dcérskych spoločnostiach so zahraničnými materskými spoločnosťami. Európske trendy sa od českých líšia.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2008: 1-6

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.