Number of the records: 1
Efektivní hodnocení pracovníků musí být motivující a diferencující
Title Efektivní hodnocení pracovníků musí být motivující a diferencující Author info František Hroník Author Hroník František Source document Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 5, č. 2 (březen-duben 2009), s. 36-39. - Praha : Economia, 2009. ISSN 1801-4690 Document kind schedule of articles from periodics Language Czech Country of Edition Czech Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords manažéri * hodnotenie pracovníkov * motivácia pracovná Annotation Hodnotenie ako základná manažérska činnosť. Základy efektívneho hodnotenia platia pre konjunktúru i krízu. Zásady efektívneho (motivujúceho) hodnotenia. Ciele hodnotenia. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2009: 1-6
article
Number of the records: 1