Number of the records: 1  

Riadenie ľudských zdrojov, podstata a význam motivácie

  1. Title Riadenie ľudských zdrojov, podstata a význam motivácie
    TranslationHuman Resource Management, the Essence and Meaning of Motivation
    Author infoMarta Matulčíková
    Author Matulčíková Marta EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Source documentEconomics and management. 2008, č. 2, s. 74-86. - Brno : Univerzita obrany. ISSN 1802-3975
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageSlovak
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords riadenie ľudských zdrojov * podnik * motivácia * motivácia pracovná * manažéri * proces pracovný
    AnnotationRiadenie ľudských zdrojov a ich význam v internom prostredí subjektu. Skúmanie vzťahu efektívnosti organizácie a zapojenia sa ľudského potenciálu. Typy zamestnancov a ich angažovanie sa pri realizácii činnosti. Motivácia - vnútorný proces utvárania cieľov. Charakteristika vybraných osobnostných rysov. Faktory motivácie podľa osobnostných rysov. Úprava správania a komunikovania s vybranými typmi osobností.
    Public work categoryScientific titles in foreign not carented magazines and other year-books
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE09 00721-001, FPM - Archív EPC, kópia plného textu

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.