Number of the records: 1
Analýza konvergentných a divergentných trendov v systémoch riadenia ľudských zdrojov v EÚ
Title Analýza konvergentných a divergentných trendov v systémoch riadenia ľudských zdrojov v EÚ Translation Analyse of convergency and divergency trends in EU human resource systems Author info Ladislav Sojka Author Sojka Ladislav Source document Journal of management and business : research and practice. Roč. 2, č. 1-2 (2010), s. 91-101. - Prešov : Fakulta manažmentu Prešovskej univerzity, 2010. ISSN 1338-0494 Document kind schedule of articles from periodics Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords riadenie ľudských zdrojov * kultúra * Európska únia * manažment medzinárodný Annotation Faktory, ktoré determinujú podobu systémov riadenia ľudských zdrojov v jednotlivých krajinách. Charakteristiky systémov riadenia ľudských zdrojov v rámci EÚ. Podobnosti a diferencie v systémoch riadenia ľudských zdrojov v rámci EÚ. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2010: 1-2
article
Number of the records: 1