Number of the records: 1  

Mobbing - undesirable phenomenon in personnel management

  1. Title Mobbing - undesirable phenomenon in personnel management
    TranslationMobbing - nežiaduci jav v personálnom manažmente
    Author infoMilan Droppa
    Author Droppa Milan
    Source document Journal of information, control and management systems. Vol. 8, no. 4 (2010), s. 273-284. - Žilina : Fakulta riadenia a informatiky Žilinskej univerzity v Žiline, 2010. ISSN 1336-1716
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageEnglish
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 159.9 - Psychológia
    Keywords manažment personálny * mobbing * pracovisko * prostredie pracovné * výkony pracovné * konflikty * psychológia podniková
    AnnotationVysvetlenie pojmov mobbing a mobber. Mobbing - psychický teror na pracovisku. Najčastejšie faktory, ktoré vedú k mobbingu na pracovisku. Fázy mobbingu. Obete psychického teroru na pracovisku. Ochrana zamestnancov pred mobbingom. Mobberi a ich stratégie.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2010: 1-5

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.