Number of the records: 1
Principy tvorby efektivního motivačného systému
Title Principy tvorby efektivního motivačného systému Author info Hana Jelínková Author Jelínková Hana Source document Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 8, č. 3 (květen-červen 2012), s. 10-13. - Praha : Economia, 2012. ISSN 1801-4690 Document kind schedule of articles from periodics Language Czech Country of Edition Czech Republic systematics 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny Keywords pracovníci riadiaci * odmeňovanie * odmeny výkonnostné * motivácia pracovná Annotation Zatiaľ čo v minulosti tvorila základná mzda väčšinu z celkového balíčka odmeňovania a bonusy boli vnímané ako niečo naviac, dnes tvorí základná mzda iba menšiu časť celkovej odmeny a stále väčší dôraz sa kladie na výkonové odmeňovanie, a to predovšetkým na dlhodobé. Význam a efektívnosť dlhodobých motivačných plánov. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2012: 1-6 + 2 príl.
article
Number of the records: 1