Number of the records: 1
Kvantitatívne kritériá hodnotenia útvaru ľudských zdrojov
Title Kvantitatívne kritériá hodnotenia útvaru ľudských zdrojov Author info Branislav Lajoš, Cecília Olexová Author Lajoš Branislav EUBPHFKUF - Katedra účtovníctva a financií PHF Co-authors Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Source document National and regional economics IX. : [proceedings from international conference] : 26th - 27th september, 2012, Herľany, Slovakia. S. 271-275. - Košice : Ekonomická fakulta Technickej univerzity v Košiciach, 2012. ISBN 978-80-553-1215-6 Document kind schedule of articles from year books Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords podnik * útvary podnikové * útvary personálne * zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * efektívnosť Annotation Príspevok zdôrazňuje význam hodnotenia personálnej práce v organizácii a poskytuje prehľad vybraných kvantitatívnych kritérií, ktoré môžu organizácie prakticky uplatňovať na hodnotenie efektívnosti útvaru ľudských zdrojov. Public work category Reports at home scientific conferences Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E12 01251-005, originál dokumentu
article
Number of the records: 1