Number of the records: 1
Strategické riadenie ľudských zdrojov v bývalých tranzitívnych ekonomikách
Title Strategické riadenie ľudských zdrojov v bývalých tranzitívnych ekonomikách Translation Strategic management of human resources in the former transition economies Author info Soňa Ferenčíková, Lucia Krajčíková, Daniel Krajčík Author Ferenčíková Soňa EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF Co-authors Krajčíková Lucia EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF Krajčík Daniel EUBOBFKMO - Katedra medzinárodného obchodu OBF Source document Ekonomické rozhľady : vedecký časopis Ekonomickej univerzity v Bratislave. Roč. 41, č. 3 (2012), s. 323-333. - Bratislava : Ekonomická univerzita v Bratislave, 2012. ISSN 0323-262X Výstup z projektu VEGA 1/0016/09 Manažment ľudských zdrojov v zahraničných podnikoch v SR – vybrané problémy a spillovers v slovenských subjektoch
VEGA 1/0461/12 Manažérske kompetencie v zahraničných a domácich firmách v SR ako zdroj zvyšovania ich konkurencieschopnosti v ére globalizujúcej sa ekonomiky
Note VEGA 1/0016/09. - VEGA 1/0461/12 Document kind schedule of articles from periodics Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords manažment strategický * krajiny tranzitívne * stredná Európa * východná Európa * riadenie ľudských zdrojov Annotation Meniaca sa úloha manažmentu ľudských zdrojov a jeho postavenie. Ľudské zdroje v strednej a východnej Európe. Priority riadenia ľudských zdrojov. Public work category Scientific titles in home not carented magazines and other year-books Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E12 01438-004, originál dokumentu References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2012: 1-4
File name Size Typ prístupu PDF fulltext 103.4 KB verejne dostupné article
Number of the records: 1