Number of the records: 1
Motivačné bariéry a ich dosahy na znižovanie výkonnosti
Title Motivačné bariéry a ich dosahy na znižovanie výkonnosti Author info Marta Matulčíková Author Matulčíková Marta EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document HR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi. (4.2.2013), [s. 1], [1 NS], online. - Bratislava : Verlag Dashöfer, 2013. ISSN 1338-564X Document kind schedule of articles from periodics Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci Keywords motivácia pracovná * stimulovanie * výkony pracovné * odmeny * zamestnanci * kariéra * zodpovednosť pracovníka Annotation Motivačné nástroje využívajú manažéri na dosiahnutie stanovených cieľov organizácie. Výber motivačných nástrojov, ktoré organizácia využíva pre stimulovanie pracovného výkonu zamestnancov, závisí od organizačnej kultúry a individuálneho prístupu jednotlivých manažérov. Nevhodné motivačné zameranie a nízka intenzita motivácie má výrazný demotivačný vplyv. Hlavné demotivačné faktory, ktoré často ovplyvňujú pracovný výkon. Public work category Works carried in Internet Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E13 00125-001, kópia plného textu
article
Number of the records: 1