Number of the records: 1
Knowledge Spillover in Human Resources Planning. Evidence from the Slovak Republic
Title Knowledge Spillover in Human Resources Planning. Evidence from the Slovak Republic Translation Prelievanie vedomostí v plánovaní ľudských zdrojov. Situácia v Slovenskej republike Author info Juraj Chebeň, Drahoslav Lančarič, Radovan Savov Author Chebeň Juraj Co-authors Lančarič Drahoslav Savov Radovan Source document SGEM conference on political sciences, law, finance, economics & tourism : International multidisciplinary scientific conferences on social sciences & arts, 1-10 september 2014, Albena, Bulgaria, volume IV. S. 421-426. - Sofia, Bulgaria : STEF92 Technology Ltd., 2014 ; SGEM conference on political sciences, law, finance, economics & tourism International multidisciplinary scientific conferences on social sciences & arts. ISBN 978-619-7105-28-5 Note Registrovaný: Web of Science Document kind schedule of articles from year books Language English Country of Edition Bulgaria systematics 330.322 - Investície. Tvorba kapitálu Keywords investície priame zahraničné * spillover * vedomosti * kapitál zahraničný * plánovanie personálne Annotation Preskúmanie rozdielov v plánovaní HR vo vybraných podnikoch SR. Podiel zahraničného kapitálu na celkovej podnikovej kapitálovej štruktúre ako hlavný determinant. Ekonomická integrácia, globalizácia, a PZI. Rozdielnosť prístupu ku plánovaniu HR na základe výšky kapitálovej účasti zo zahraničia potvrdená Kruskal-Wallis ANOVA a Tukey post-hoc testom. Public work category Reports at international scientific conferences Registered in WOS Database ARTICLES No. of Archival Copy E14 00734-001, kópia plného textu
article
Number of the records: 1