Number of the records: 1  

Preradenie zamestnanca na inú prácu

  1. Title Preradenie zamestnanca na inú prácu
    Author infoSandra Mrukviová Tomiová
    Author Mrukviová Tomiová Sandra
    Source document Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 8, č. 11 (2014), s. 59-62. - Žilina : Poradca, 2014. ISSN 1337-060X
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords podnik * zamestnanci * zamestnávatelia * preradenie pracovníkov
    AnnotationZamestnávateľ je oprávnený, a to aj bez súhlasu zamestnanca, preradiť zamestnanca na nevyhnutne potrebný čas na inú prácu, ak je to potrebné na odvrátenie mimoriadnej udalosti alebo na zmiernenie jej bezprostredných následkov. Zamestnávateľ nemôže preradiť zamestnanca na prácu, ktorú nemôže vykonávať vzhľadom na svoj zdravotný stav. Čo je to vyrovnávacia dávka.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2014: 7-12

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.