Number of the records: 1  

The Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers

  1. Title The Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers
    TranslationDôsledky rodového stereotypu v práci manažérov
    Author infoBohuslava Mihalčová, Michal Pružinský, Barbora Gontkovičová
    Author Mihalčová Bohuslava EUBPHFKOP - Katedra obchodného podnikania PHF
    Co-authors Pružinský Michal EUBPHFKOP - Katedra obchodného podnikania PHF
    Gontkovičová Barbora EUBPHFKOP - Katedra obchodného podnikania PHF
    Source documentProcedia economics and finance : 2nd Global conference on business, economics, management and tourism, 30-31 October 2014, Prague, Czech Republic. Vol. 23 (2015), pp. 1260-1265. - [s.l.] : Elsevier, 2015 ; Global conference on business, economics, management and tourism. ISSN 2212-5671
    Výstup z projektu VEGA 1/0708/14 Udržateľný rozvoj vysokoškolského vzdelávania v manažérskych odboroch
    NoteVEGA 1/0708/14. - Registrovaný: Web of Science
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageEnglish
    Country of EditionNetherlands
    systematics 316.3 - Spoločnosť. Sociálna štruktúra
    Keywords diferenciácia rodová * diskriminácia * rovnosť rodová * manažment
    AnnotationStatus muža a ženy v spoločnosti. Overenie hypotéz o mužoch a ženách na manažérskych postoch. Otázky o rovnakom ocenení, úlohy rodiny a celkovej záťaže.
    Public work categoryReports at international scientific conferences
    Registered inWOS
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE15 01228-001, kópia plného textu

    File nameSizeTyp prístupu
    Archív publikačnej činnosti351.8 KBverejne dostupné
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.