Number of the records: 1
Riadenie ľudských zdrojov ako hlavný predpoklad úspechu manažmentu zmien v podniku
Title Riadenie ľudských zdrojov ako hlavný predpoklad úspechu manažmentu zmien v podniku Parallel title Human resources management as a basis for successful change management in company Author info Katarína Gajdošíková Author Gajdošíková Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2015 : zborník vedeckých prác pri príležitosti 75. výročia založenia Ekonomickej univerzity v Bratislave. S. [1-6] CD-ROM. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2016 / Tóth Miroslav ; Markovič Peter ; Grznár Miroslav ; Rajňák Milan. ISBN 978-80-225-4280-7 Výstup z projektu VEGA 1/0229/14 Projektový prístup k internacionalizácii malého a stredného podnikania
Note VEGA 1/0229/14 Document kind schedule of articles from year books Language Slovak Country of Edition Slovak Republic systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína Keywords zdroje ľudské * zamestnanci * riadenie ľudských zdrojov Annotation Manažment ľudských zdrojov v procese zavádzania zmien. Prekonávanie odporu voči zmene. Nové výzvy pre manažment zmien - porovnanie klasického manažmentu s moderným manažmentom. Dôvera v podniku. Public work category Scientific titles in home noticed scientific year-books (not conference) Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E16 00960-029, originál dokumentu
File name Size Typ prístupu Archív publikačnej činnosti 512.9 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
article
Number of the records: 1