Number of the records: 1  

K náboru je třeba přistupovat jako k marketingové kampani

  1. Title K náboru je třeba přistupovat jako k marketingové kampani
    Author infoJiří Halbrštát
    Author Halbrštát Jiří
    Source document HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 12 (2016), s. 8-9. - Praha : People Management Forum, 2016. ISSN 1212-690X
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageCzech
    Country of EditionCzech Republic
    systematics 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína
    Keywords nábor pracovníkov * efektívnosť * meranie
    AnnotationAž 30 percent firiem v Česku nemôže nájsť vhodných zamestnancov na svoje voľné pracovné miesta. Globálny priemer je dokonca až 40 percent. Meranie efektívnosti náboru a jeho význam. Analýza merania efektívnosti zrýchľuje nábor.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2016: 1-12 + 1 príl.

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.