Number of the records: 1
Management work in relation to gender stereotypes
Title Management work in relation to gender stereotypes Translation Manažérska práca vo vzťahu k rodovým stereotypom Author info Bohuslava Mihalčová Author Mihalčová Bohuslava EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF Source document Corporate social responsibility and human resource management in V4 countries : proceedings from international scientific conference : june 4-5, 2015, Nitra. Pp. 250-254 online. - [Nitra] : [Department of Management, Faculty of Economy and Management, Slovak University of Agriculture], [2015] / Ubrežiová Iveta ; Lančarič Drahoslav ; Košičiarová Ingrida ; Benscik Andrea ; Kadlečíková Mária ; Corporate social responsibility and human resource management in V4 countries International scientific conference. ISBN 978-80-552-1432-0 Výstup z projektu VEGA 1/0708/14 Udržateľný rozvoj vysokoškolského vzdelávania v manažérskych odboroch
Note VEGA 1/0708/14 Document kind schedule of articles from year books Language English Country of Edition Slovak Republic systematics 316.3 - Spoločnosť. Sociálna štruktúra Keywords ženy * postavenie žien * manažéri * lídri * manažment * vzťahy genderové * diferenciácia rodová * nerovnosť rodová * diskriminácia * výskum * dotazníky * Slovensko * konkurencia Annotation Pohlavie a gender (rod). Rod a manažérske vojny. Dotazníkový prieskum medzi slovenskými manažérmi oboch pohlaví: analýza manažérskych pozícií vo vzťahu k rodovým stereotypom, zdokumentovanie vyššieho zastúpenia mužov než žien na manažérskych pozíciách, analýza príčin. Trojuholník prirodzeného úbytku pracovníkov podľa pohlavia (attrition triangle). Nedostatočné využívanie schopností a potenciálu žien vo vzťahu k ich ambíciám uchádzať sa o manažérske pozície. Public work category Reports at home scientific conferences Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E16 01435-001, online
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 496.6 KB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1