Number of the records: 1  

Linkages between personality and knowledge sharing behavior in workplace: mediating role of affective states

  1. Title Linkages between personality and knowledge sharing behavior in workplace: mediating role of affective states
    Parallel titleVazby mezi osobností a chováním sdílení znalostí na pracovišti: zprostředkovatelská role citových stavů
    TranslationVäzby medzi osobnosťou a správaním zdieľania znalostí na pracovisku: sprostredkovateľská úloha citových stavov
    Author infoCh. Mahmood Anwar
    Author Anwar Ch. Mahmood
    Source document E+M. Ekonomie a management : vědecký ekonomický časopis. Roč. 20, č. 2 (2017), pp. 102-115. - Liberec : Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci, 2017. ISSN 1212-3609
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageEnglish
    Country of EditionCzech Republic
    Keywords osobnosť * kapitál * kapitál ľudský * pracovníci * vedomosti * emócie * pracovisko
    AnnotationDôležitosť vedomostného kapitálu (človeka) a jeho emócií pre dosiahnutie udržateľnej konkurenčnej výhody. Vytvorenie prostredia na zdieľanie znalostí. Vzťah medzi osobnosťou, emóciami a správaním zdieľaním vedomostí ako predmet záujmu. Rozšírenie vedomostí o osobnosti, zdieľaní vedomostí a afektívnych psychologických dimenzií na pracovisku. Účelom je prispieť k teórii a empiricky otestovať vzťah medzi správaním osobnosti a zdieľaním znalostí.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Bunches2017: 1-4

    File nameSizeTyp prístupu
    Plný text PDF939.2 KBverejne dostupné
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.