Number of the records: 1  

Význam poznania kognitívneho štýlu manažérov pri tvorbe personálnej stratégie v organizácii

  1. Title Význam poznania kognitívneho štýlu manažérov pri tvorbe personálnej stratégie v organizácii
    Parallel titleThe Importance of Knowing the Cognitive Style of Managers on the Creation of HR Strategy in an Organization
    Author infoHana Gažová Adamková
    Author Gažová Adamková Hana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Source document Skúmanie koncepcií systémov riadenia ľudských zdrojov vo vzťahu na špecifiká biznis modelov súčasných konkurencieschopných organizácií európskeho hospodárskeho priestoru : [recenzovaný zborník vedeckých statí]. S. 70-78. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2018 / Joniaková Zuzana ; Jankelová Nadežda ; Záležáková Eliška. ISBN 978-80-225-4480-1
    NoteVEGA 1/0609/16
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    Keywords manažéri * riadenie ľudských zdrojov * vedenie ľudí * správanie * adaptácia * inovácia
    AnnotationCharakteristiky kognitívneho štýlu správania. Adaptor a inovátor. Inovatívny a adaptívny prístup manažéra. Pracovná skupina s manažérom inovatívneho typu. Hodnotenie vyšších potrieb z rôznych hľadísk manažérom inovatívneho typu. Pracovná skupina s manažérom adaptívneho typu. Hodnotenie vyšších potrieb z rôznych hľadísk manažérom adaptívneho typu.
    Public work categoryScientific titles in home noticed scientific year-books (not conference)
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE18 00022-007, originál dokumentu

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.