Number of the records: 1

Výber metód získavania zamestnancov na kľúčové pozície v podmienkach slovenského trhu práce

Title

Translation

Choice of Recruitment Methods of the Kay Personnel in the Slovak Labour Market

Author info

Martin Hrablik, Henrieta Hrablik Chovanová, Dagmar Babčanová, Jana Samáková, Ľubica Mrvová, Viera Bestvinová

Author

Hrablik Martin

Co-authors

Hrablik Chovanová Henrieta

Source document

Fórum manažéra : teória a prax v riadení podniku. Č. 2 (2016), s. 25-33. - Trnava : Katedra priemyselného inžinierstva a manažmentu. Materiálovotechnická fakulta STU v Bratislave, 2016. ISSN 1339-9403

Document kind

schedule of articles from periodics

Language

Slovak

Country of Edition

Slovak Republic

Keywords

Slovensko * nábor pracovníkov * trh práce * manažment personálny

Annotation

V súčasnosti sú na slovenské podniky kladené vysoké nároky, ktoré sa ešte zvýšili vstupom Slovenskej Republiky do Európskej únie, ktoré ich podnecujú ku kontinuálnemu posilňovaniu ich konkurencieschopnosti. Vstupom do Európskej únie sa však podnikom súčasne otvorili aj nové možnosti v oblasti zamestnávania, ktoré podstatne rozširujú ich záber v oblasti získavania kľúčového ľudského kapitálu. Nárast produkcie významných podnikov slovenského priemyslu vo všeobecnosti na seba viaže aj rast ich dodávateľov. V mnohých prípadoch ide o podniky s jedinečnými výrobnými technológiami, ktoré prispievajú k tvorbe nových druhov pracovných miest. Získanie zamestnancov na takéto kľúčové pracovné pozície sa stáva pre podniky nezriedka existenčnou otázkou na ceste k dosahovaniu ich podnikateľských cieľov, bez vyriešenia ktorej nemôžu uplatniť svoje konkurenčné výhody v trhovom prostredí. Práve tu vzniká možnosť pre zlepšovanie procesu získavania zamestnancov.

Database

ARTICLES

References

PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika

Numbers

2016: 2