Number of the records: 1
Neospravedlnená absencia a jej dôsledky
Title Neospravedlnená absencia a jej dôsledky Author info Lenka Michalská Author Michalská Lenka Source document Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Č. 1 (2019), s. 189-196. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2019. ISSN 1335-1508 Document kind schedule of articles from periodics Language Slovak Country of Edition Slovak Republic Keywords zamestnanci * zamestnávatelia * absencia * pracovisko * disciplína pracovná * zákonník práce * náhrada škody * dovolenka * skončenie pomeru pracovného * poistenie sociálne * poistenie zdravotné Annotation Absencia zamestnanca v pravom zmysle slova znamená jeho neprítomnosť na pracovisku. Neprítomnosť zamestnanca môže byť zo strany zamestnávateľa ospravedlnená alebo neospravedlnená. Zákonník práce vymedzuje, kedy ide o ospravedlnenú a kedy o neospravedlnenú neprítomnosť zamestnanca v práci. Neospravedlnená absencia v práci je považovaná za porušenie pracovnej disciplíny. V dôsledku neospravedlnenej absencie v práci môže byť zamestnancovi krátená dovolenka, zamestnávateľ s ním môže skončiť pracovný pomer a v odôvodnených prípadoch môže od zamestnanca vymáhať i náhradu škody. Vplyv neospravedlnenej absencie na sociálne a zdravotné poistenie. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Bunches 2019: 1-7
article
Number of the records: 1