Number of the records: 1
Top Management Remuneration in a Post-transition Economy: Does Company Ownership Make a Difference?
Title Top Management Remuneration in a Post-transition Economy: Does Company Ownership Make a Difference? Translation Odmena vrcholového manažmentu v ekonomike po transformácii: vytvára vlastníctvo spoločnosti rozdiel? Author info Ivana Načinović Braje, Lovorka Galetić Author Načinović Braje Ivana Co-authors Galetić Lovorka Source document Strategic Management : International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management. Vol. 24, no. 2 (2019), s. 34-44. - Subotica : Faculty of Economics in Subotica University of Novi Sad, 2019. ISSN 2334-6191 DOI 10.5937/StraMan1902034N Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Serbia Keywords manažment * vlastníci * spoločnosť * odmeny výkonnostné * manažéri * odmeňovanie Annotation Úloha vlastníctva spoločnosti ako determinant odmien vrcholového manažmentu. Vplyv domáceho alebo zahraničného pôvodu vlastníctva na postupy odmeňovania vrcholového manažmentu v krajine s transformačnou ekonomikou. Výkonná odmena ako najdôležitejší mechanizmus na zosúladenie záujmov manažérov a vlastníkov spoločností. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2019: 2
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 330.8 KB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1