Number of the records: 1
The Influence of Organizational Justice on Corporate Performances
Title The Influence of Organizational Justice on Corporate Performances Translation Vplyv organizačnej spravodlivosti na podnikové výkony Author info Bilјana Dordević, Maja Ivanović-Đukić, Vinko Lepojević, Sandra Milanović Author Dordević Bilјana Co-authors Ivanović-Đukić Maja Lepojević Vinko Milanović Sandra Source document Strategic Management : International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management. Vol. 24, no. 3 (2019), s. 14-23. - Subotica : Faculty of Economics in Subotica University of Novi Sad, 2019. ISSN 2334-6191 DOI 10.5937/StraMan1903014D Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Serbia Keywords spravodlivosť * výkony pracovné * zamestnanci * podnik * manažéri * postupy pracovné * rozhodovanie * výkonnosť podniku * Srbsko Annotation Vnímanie organizačnej spravodlivosti a miery, do akej sú zamestnanci presvedčení, že rozhodnutia prijaté v spoločnosti sú spravodlivé, rovnako ako uplatňované postupy a zaobchádzanie so zamestnancami. Vplyv na výkonnosť spoločností. Vyššia úroveň organizačnej spravodlivosti a jej pozitívny vplyv na spokojnosť s prácou, angažovanosť atď. Formy správania a postoje zamestnancov. Opatrenia založené na výsledkoch výskumu určené manažérom. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2019: 3
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 343.1 KB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1