Number of the records: 1
Can HRM Utilize Hero Analyses in Identifying Employees' Profiles? The Case of the Slovak and Czech Republics
Title Can HRM Utilize Hero Analyses in Identifying Employees' Profiles? The Case of the Slovak and Czech Republics Translation Môže HRM využiť analýzy hrdinov pri identifikácii profilov zamestnancov? Prípady zo Slovenskej a Českej republiky Author info Helena Šajgalíková, Lukáš Copuš Author Šajgalíková Helena EUBFAJKAJ - Katedra anglického jazyka FAJ Co-authors Copuš Lukáš Source document Journal of Eastern European and Central Asian Research. Vol. 7, no. 1 (2020), pp. 61-71 online. - Saint-Louis : IEECA ̶ Istitute of Eastern Europe and Central Asia. ISSN 2328-8272 DOI 10.15549/jeecar.v7i1.370 Note VEGA 1/0393/16. - Registrovaný: Scopus. - Registrovaný: Web of Science Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Slovak Republic Keywords manažment * zdroje ľudské * výber pracovníkov * správanie * zamestnanci Annotation Identifikácia hrdinov ako potenciálna a inovatívna technika. Identifikácia hrdinov uznávaných univerzitnými študentmi (budúcimi zamestnancami) a hodnoty, ktoré im študenti pripisujú, ako dôvod na vytvorenie profilu zamestnanca užitočného pri náborových a výberových procesoch. Kultúrny kontext respondentov, a to najmä národná kultúra. Public work category ADM Registered in WOS Registered in SCOPUS Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E20 00239-001, online
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 489.1 KB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1