Number of the records: 1
Single Stimuli, Multiple Responses: Performance Feedback and Firms’ R&D Changes
Title Single Stimuli, Multiple Responses: Performance Feedback and Firms’ R&D Changes Translation Jednotlivé stimuly, viac odpovedí: spätná väzba od výkonu a zmeny spoločností, výskumu a vývoja Author info Michal Jirásek Author Jirásek Michal Source document Prague Economic Papers : a Bimonthly Journal of Economic Theory and Policy : Scientific Journal. Vol. 29, no. 4 (2020), s. 381-402. - Prague : University of Economics, 2020. ISSN 1210-0455 DOI 10.18267/j.pep.734 Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Czech Republic Keywords teória firmy * správanie * väzba spätná * výkonnosť podniku * Nemecko * USA * firmy Annotation Teória správania firmy predpokladajúca, že firmy reagujú na spätnú väzbu výkonnosti zvýšením hľadania alternatívnych postupov. Skúmanie protichodných zistení k danej problematike v literatúre. Myšlienka, že ak môžeme identifikovať skupiny firiem, ktoré sa správajú odlišne od firiem v iných skupinách, môžeme vysvetliť časť rozporov. Dve vzorky priemyselných firiem pozorovaných v období rokov 2001–2015, 215 spoločností so sídlom v Spojených štátoch a 44 spoločností so sídlom v Nemecku. Klastrová analýza vzorcov správania týchto firiem vedúca k identifikácii niekoľkých skupín, ktoré sú charakteristické pre svoje správanie. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Bunches 2020: 1-6
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 980.8 KB publicly available 
article
Number of the records: 1