Number of the records: 1
A szervezeti jellemzők hatása a munkaerőhiány kialakulását előidéző okokra egy hazai empirikus kutatás tükrében
Title A szervezeti jellemzők hatása a munkaerőhiány kialakulását előidéző okokra egy hazai empirikus kutatás tükrében Parallel title The Effect of Organizational Characteristics on the Causes of Labor Deficiency in the Light of a Domestic Empirical Research Translation Vplyv organizačných charakteristík na dôvody vyvolávajúce nedostatok pracovnej sily v zrkadle domáceho empirického výskumu Author info József Poór, Tímea Juhász, Péter Karácsony, Ádám Kovács, Imre Antalík, Zsuzsanna Szeiner, Ildikó Csapó, Zsolt Horbulák, Péter Szitás, Endre Hevesi Author Poór József Co-authors Juhász Tímea Karácsony Péter Kovács Ádám Antalík Imrich Szeiner Zsuzsanna Csapó Ildikó Horbulák Zsolt EUBFNHKET - Katedra ekonómie FNH Szitás Péter Hevesi Endre Source document II. Ferenc Farkas Nemzetközi Tudományos Konferencia (2020). O. 99-120. - Pécs : Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet, 2020 ; 2nd Ferenc Farkas International Scientific Conference (2020). ISBN 978-963-429-586-0 Document kind schedule of articles from year books Language Hungarian Country of Edition Hungary Keywords trh práce * sily pracovné * fluktuácia * dotazníky * zamestnanci * robotizácia Annotation Výsledky dotazníkového prieskumu, v rámci ktorého sa skúmali: rozsah a dôvody fluktuácie charakteristickej pre maďarský trh práce, ťažkosti s obsadzovaním voľných pracovných miest, typické prostriedky na udržanie sily, stupeň robotizácie a preventívne opatrenia zmierňujúce nedostatok pracovných síl. Public work category Reports at international scientific conferences Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E20 00551-001, kópia plného textu
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 9.8 MB from the SEK IP address after logging in 
article
Number of the records: 1