Number of the records: 1
Korporátne stratégie ako hra
Title Korporátne stratégie ako hra Parallel title The Game of Corporate Strategies Author info Zoltán Végh Author Végh Zoltán EUBFHIKOV - Katedra operačného výskumu a ekonometrie FHI Source document Nové trendy v ekonometrii a operačním výzkumu : mezinárodní vědecký seminář. S. 128-136 online. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2020 / König Brian ; Lukáčik Martin ; Brezina Ivan ; Dlouhý Martin ; Fiala Petr ; Nové trendy v ekonometrii a operačním výzkumu mezinárodní vědecký seminář. ISBN 978-80-225-4774-1 Document kind schedule of articles from year books Language Slovak Country of Edition Slovak Republic Keywords zamestnanci * zamestnanie * hry * fluktuácia * korporácie Annotation Dynamický efekt odchodu. Korporácie a nadnárodné spoločnosti a humánna stránka zamestnania svojich zamestnancov. Hierarchickké postup zamestnancov v korporátnom prostredí. Vytvorenie modelu minimalizujúci počet potrebných novo najatých ľudí do korporátnej spoločnosti so zohľadnením fluktuácie v danom prostredí. Dynamizácia počtu zamestnancov. Hra korporácie a zamestnancov. Kompilácia hry. Public work category Reports at international scientific conferences Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E20 00611-009, online
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 558.7 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
article
Number of the records: 1