Number of the records: 1  

Systém hodnotenia zamestnancov

  1. Title Systém hodnotenia zamestnancov
    Author infoCecília Olexová
    Author Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Source document Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 26, č. 2-3 (2021), s. 134-154. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2021. ISSN 1335-1508
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    Keywords zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * hodnotenie pracovníkov * zamestnanci * povyšovanie v zamestnaní * odmeňovanie * motivácia pracovná * metódy riadenia * metódy organizácie
    AnnotationHodnotenie zamestnancov ako dôležitá oblasť riadenia ľudských zdrojov, prispievajúc k zdokonaľovaniu pracovnej činnosti a zvyšovaniu pracovného výkonu zamestnancov. Výsledky hodnotenia zamestnancov ako podklad pre odmeňovanie, povýšenie, rozhodovanie o potrebnom vzdelávaní a plánovanie ďalšej kariéry zamestnanca v rámci organizácie. Spravodlivý a objektívny prístup k hodnoteniu zamestnancov pre vytvorenie motivačného prostredia v organizácii. Základné prvky systému hodnotenia zamestnancov. Kritériá a metódy hodnotenia, s konkrétnymi príkladmi a najčastejšími chybami pri hodnotení zamestnancov. Tipy pre vedenie hodnotiaceho pohovoru a vzorový formulár na hodnotenie zamestnancov.
    Public work categoryScientific works in others home magazines
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE21 00308-001, kópia plného textu
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2021: 2-3

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.