Number of the records: 1
Perceived Organizational Support and Work Engagement of First-Line Managers in Healthcare – The Mediation Role of Feedback Seeking Behavior
Title Perceived Organizational Support and Work Engagement of First-Line Managers in Healthcare – The Mediation Role of Feedback Seeking Behavior Translation Vnímaná organizačná podpora a pracovné zapojenie manažérov v prvej línii v zdravotníctve - Sprostredkovateľská úloha správania pri hľadaní spätnej väzby Author info Nadežda Jankelová, Zuzana Joniaková, Zuzana Skorková Author Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Co-authors Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Skorková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document Journal of Multidisciplinary Healthcare. Vol. 14 (2021), pp. 3109-3123 online. - Albany : Dove Medical Press. ISSN 1178-2390 DOI 10.2147/JMDH.S326563 Note VEGA 1/0017/20. - VEGA 1/0412/19. - Registrovaný: Scopus Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition New Zealand Keywords personál * zdravotníctvo * manažment * nemocnice * väzba spätná Annotation Manažéri prvej línie zohrávajú významnú úlohu v systéme riadenia zdravotníckej organizácie, pretože poskytujú podporu a spojku pre vrcholový manažment a jeho podriadených. Cieľom štúdie je preskúmať vzťah medzi vnímanou organizačnou podporou a pracovnou angažovanosťou manažérov v prvej línii zdravotnej starostlivosti a hlbšími mechanizmami, ktoré môžu tento vzťah pozitívne ovplyvniť. Public work category Scientific titles in foreign carented magazines and noticed year-books Registered in WOS Registered in SCOPUS Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E21 00574-001, online
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 1.7 MB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1