Number of the records: 1
Relationship Between the Leadership Style and Organizational Performance in Hungary
Title Relationship Between the Leadership Style and Organizational Performance in Hungary Translation Vzťah medzi štýlom vedenia a organizačným výkonom v Maďarsku Author info Péter Karácsony Author Karácsony Péter Source document Economic annals-XXI : Research Journal. Vol. 190, no. 5-6 (2021), s. 128-135. - Kiev : Institute of Society Transformation, 2021. ISSN 1728-6239 DOI 10.21003/ea.V190-12 Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Ukraine Keywords výkonnosť podniku * Maďarsko * štýl vedenia * podnik malý * podnik stredný Annotation Efektívne vedenie je jedným z najdôležitejších nástrojov organizácie na udržanie svojho podnikania tvárou v tvár problémom spôsobenými globálnym ekonomickým prostredím. Úspešní manažéri dokážu ovplyvniť svojich zamestnancov a motivovať ich k posilňovaniu výkonnosti organizácie. Hlbší pohľad na faktory efektívneho štýlu vedenia organizácií. Vzťah štýlu vedenia a výkonnosti organizácie pomocou kvantitatívnej analýzy 376 účastníkov v Maďarsku. Štýl vedenia predpovedal výkonnosť organizácie, čo znamenalo 29% rozptyl vo výkonnosti. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2021: 5-6
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 956.3 KB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1