Number of the records: 1
Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behaviour of Employees in Companies in the Republic of Serbia
Title Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behaviour of Employees in Companies in the Republic of Serbia Translation Pracovná spokojnosť a organizačné občianske správanie zamestnancov v spoločnostiach v Srbskej republike Author info Bilјana Dordević, Maja Ivanović-Đukić, Vinko Lepojević, Sandra Milanović Author Dordević Bilјana Co-authors Ivanović-Đukić Maja Lepojević Vinko Milanović Sandra Source document Strategic Management : International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management. Vol. 26, no. 3 (2021), s. 61-71. - Subotica : Faculty of Economics in Subotica University of Novi Sad, 2021. ISSN 2334-6191 DOI 10.5937/StraMan2103061D Document kind schedule of articles from periodics Language English Country of Edition Serbia Keywords zamestnanci * spoločnosti * správanie organizačné * spokojnosť v práci * analýza regresná * výskum * Srbsko Annotation Organizačné občianske správanie je forma správania zamestnancov, pri ktorej zamestnanci idú nad rámec svojich formálnych povinností, ktoré vyžaduje popis práce. Napriek tomu, že táto forma správania nie je uznávaná alebo akceptovaná systémom odmeňovania, zamestnanci sú pripravení vynaložiť ďalšie úsilie, aby dosiahli organizačné ciele. Pripravenosť zamestnancov prejaviť túto formu správania však nie je úplne bezpodmienečná. Početné empirické štúdie naznačujú, že k takémuto správaniu môže prispieť spokojnosť zamestnancov s prácou, vnímanie vysokej úrovne organizačnej spravodlivosti v spoločnosti, atď. Vplyv pracovnej spokojnosti zamestnancov na úroveň ich organizačného občianskeho správania na príklade spoločností v Srbsku. Database ARTICLES References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Numbers 2021: 3
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 419.6 KB verejne dostupné 
article
Number of the records: 1