Number of the records: 1
Relationship Between Digitalization Level and Modern HRM Practices
Title Relationship Between Digitalization Level and Modern HRM Practices Translation Vzťah medzi úrovňou digitalizácie a modernými postupmi riadenia ľudských zdrojov Author Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Co-authors Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Romanová Anita EUBFPMKIM - Katedra informačného manažmentu FPM Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM Source document Odyssey Conference 1/2023 : Proceedings of FEB Zagreb 14th International Odyssey Conference on Economics and Business, Vol. 5, no. 1. Pp. 262-274. - Zagreb : University of Zagreb, Faculty of Economics & Business, 2023 ; FEB Zagreb 14th International Odyssey Conference on Economics and Business. ISSN 2671-132X Note VEGA 1/0623/22. - VEGA 1/0010/23. - KEGA 001EU-4/2021 Document kind schedule of articles from year books Language English Country of Edition Croatia Keywords riadenie ľudských zdrojov * zdroje ľudské * priemysel 4.0 * schopnosti pracovné * digitalizácia * zamestnanci Annotation Cieľom štúdie je preskúmať vzťah medzi využívaním moderných postupov v riadení ľudských zdrojov a úrovňou digitalizácie podniku. Na určenie úrovne digitalizácie autori zahrnuli inovatívne technológie orientované na zamestnancov ako nás ako zákazníkov, ktoré umožňujú digitálnu transformáciu obchodných praktík. Štúdia sa sústreďuje na oba parametre, v súčasnosti realizované, ako aj na požadovanú úroveň digitalizácie a využívania moderných postupov riadenia ľudských zdrojov. Public work category Reports at international scientific conferences Database PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ No. of Archival Copy E23 00233-001, kópia plného textu
File name Size Typ prístupu Plný text PDF 976.2 KB z IP adresy SEK po prihlásení 
article
Number of the records: 1