Number of the records: 1  

Pristupujete ku vzdelávaniu zamestnancov systematicky?

  1. Title Pristupujete ku vzdelávaniu zamestnancov systematicky?
    Author infoCecília Olexová
    Author Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF
    Source document Personálny a mzdový poradca podnikateľa. Roč. 27, č. 12-13 (2022), s. 187-195. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2022. ISSN 1335-1508
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    Keywords vzdelávanie * vzdelávanie dospelých * zamestnanci * personalisti * potreby * plánovanie * zamestnávatelia
    Annotation"Novým zdrojom bohatstva nie je materiál, ale znalosti aplikované do praxe, aby vytvárali hodnotu" (Walter Wriston, bývalý riaditeľ Citibank). Vzdelávanie zamestnancov je efektívne vtedy, ak vychádza zo stratégie vzdelávania podniku, prebieha systematicky a kontinuálne. Cyklus vzdelávania začína identifikáciou potrieb vzdelávania a plánovaním vzdelávania, pokračuje jeho realizáciou a následne hodnotením vzdelávacích aktivít. Jednotlivé fázy vzdelávania a praktické poznámky, využiteľné v praxi personalistu.
    Public work categoryScientific works in others home magazines
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE22 00429-001, kópia plného textu
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2022: 12-13

    File nameSizeTyp prístupu
    Plný text PDF15.5 MBz IP adresy SEK po prihlásení
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.