Number of the records: 1  

Sociálna dištancia - zmeny v nástrojoch riadenia ľudí v životných fázach zamestnanca

  1. Title Sociálna dištancia - zmeny v nástrojoch riadenia ľudí v životných fázach zamestnanca
    Parallel titleSocial Distancing - Changes in the Tools of People Management in Life Phases of an Employee
    Author infoVanda Čirčová, Jana Blštáková
    Author Čirčová Vanda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Co-authors Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Source document Ekonomika, financie a manažment podniku XVI. : zborník vedeckých statí pri príležitosti Týždňa vedy a techniky. S. 86-99. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2022 / Markovič Peter ; Tóth Miroslav ; Grznár Miroslav ; Szabo Ľuboslav. ISBN 978-80-225-4992-9
    NoteVEGA 1/0623/22
    Document kindschedule of articles from year books
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    Keywords priemysel 4.0 * práca z domu * transformácia digitálna * digitalizácia * zamestnanci * podnik
    AnnotationV dôsledku prítomnosti Priemyslu 4.0 mnohé podniky prešli cestou digitálnej transformácie, ktorú urýchlil COVID-19. Sociálny odstup je účinným nástrojom prevencie ochorenia v čase pandémie, ktorý bol dostupný aj vďaka technologickému pokroku. Práca v podmienkach sociálnej vzdialenosti bola odporúčaná rovnako ako podmienky, ktoré si vyžaduje (WHO 2021). Nepretržitá digitálna transformácia posilnená nevyhnutnosťou sociálneho odstupu si vyžaduje zmeny v koncepciách implementácie personálnych stratégií podnikov. Fyzická izolácia ľudí a práca v podmienkach sociálnej vzdialenosti je v súčasnosti predmetom mnohých výskumných štúdií. Za významné považujeme zmapovanie teoretických poznatkov o riadení ľudských zdrojov v podmienkach sociálnej dištancie. Obsahom článku je systematický literárny prieskum o nástrojoch riadenia ľudských zdrojov v jednotlivých fázach životného cyklu zamestnanca, ktoré súvisia so sociálnym odstupom v práci. Naším cieľom je zmapovať poznatky o zmenách v systémoch nástrojov riadenia ľudí, ktoré sa prispôsobujú novému prostrediu virtualizácie a sociálnej vzdialenosti v jednotlivých fázach životného cyklu zamestnanca. Jednotlivými fázami životného cyklu rozumieme obdobie vytvorenia pracovného pomeru s podnikom, obdobie jeho trvania a obdobie ukončenia vzťahu.
    Public work categoryScientific titles in home noticed scientific year-books (not conference)
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE22 00599-009, kópia plného textu

    File nameSizeTyp prístupu
    Plný text PDF662 KBz IP adresy SEK po prihlásení
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.