Number of the records: 1  

Perceived Alternative Job Opportunities and Turnover Intention as Preliminary Steps in Employee Withdrawal

  1. Title Perceived Alternative Job Opportunities and Turnover Intention as Preliminary Steps in Employee Withdrawal
    TranslationVnímané alternatívne pracovné príležitosti a zámer fluktuácie ako predbežné kroky pri odchode zamestnanca
    Author infoAna Živković, Ivana Fosić, Ana Pap Vorkapić
    Author Živković Ana
    Co-authors Fosić Ivana
    Vorkapić Ana Pap
    Source document Strategic Management : International Journal of Strategic Management and Decision Support Systems in Strategic Management. Vol. 28, no. 3 (2023), s. 4-17. - Subotica : Faculty of Economics in Subotica University of Novi Sad, 2023. ISSN 2334-6191
    DOI 10.5937/StraMan2300042Z
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageEnglish
    Country of EditionSerbia
    Keywords Chorvátsko * fluktuácia * zamestnanci * správanie organizačné * príležitosť pracovná
    AnnotationSkúmanie vnímania možností alternatívneho zamestnania zamestnancami a zisťovanie zámeru ich fluktuácie. Faktor prostredia je hlavným faktorom, ktorý silne formuje myslenie v kontexte odchodu.
    DatabaseARTICLES
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2023: 3

    File nameSizeTyp prístupu
    Plný text PDF383.8 KBverejne dostupné
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.