Number of the records: 1  

Vedenie ľudí a motivácia ako súčasť kompetentnosti manažéra v obchodnej spoločnosti

  1. Title Vedenie ľudí a motivácia ako súčasť kompetentnosti manažéra v obchodnej spoločnosti
    Author infoMária Janošková, Iveta Ubrežiová
    Author Janošková Mária EUBPHFKOP - Katedra obchodného podnikania PHF
    Co-authors Ubrežiová Iveta
    Source document Podniková revue : vedecký časopis Podnikovohospodárskej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave so sídlom v Košiciach. Roč. 22, č. 2 (2023), s. 7-15. - Košice : Podnikovohospodárska fakulta EU so sídlom v Košiciach, 2023. ISSN 1335-9746
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageSlovak
    Country of EditionSlovak Republic
    Keywords motivácia * zamestnanci * kompetencie * vedenie ľudí * kultúra podniková
    AnnotationK najdôležitejším predpokladom manažérskej profesie patria okrem odborných vedomostí aj vedomosti a zručnosti pre prácu s ľuďmi. Manažéri sú zodpovední nielen za dosahovanie cieľov organizácie, ale majú aj kompetencie v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ktoré zahŕňajú vedenie ľudí a ich motiváciu k práci. Požiadavky profesionálneho manažmentu sa v jednotlivých funkčných oblastiach líšia, ale väčšina úloh riadenia ľudských zdrojov by sa mala týkať manažérov rovnako, možno je ich rozsah odlišný. Ich riadenie závisí od schopností a skúseností manažérov a ich spolupracovníkov. V príspevku sa autori zamerali na prieskum uplatňovania štýlu vedenia ľudí a motivačných nástrojov vo vybranej obchodnej spoločnosti. Skúmali aj spokojnosť zamestnancov s vedením ľudí a motiváciou, vopred stanovené hypotézy overili a štatisticky vyhodnotili Chi kvadrát testom.
    Public work categoryScientific titles in home not carented magazines and other year-books
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE23 00669-004, kópia plného textu
    ReferencesPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Numbers2023: 2

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.