Number of the records: 1  

Challenges for Healthcare Managers in 2023

  1. Title Challenges for Healthcare Managers in 2023
    TranslationVýzvy pre manažérov zdravotnej starostlivosti v roku 2023
    Author infoVladimír Vozár, Nadežda Jankelová, Maria Belovicova, Naďa Jankelová, Andrej Kováč
    Author Vozár Vladimír
    Co-authors Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM
    Belovicova Maria
    Jankelová Naďa
    Kováč Andrej
    Source document Clinical Social Work and Health Intervention. Vol. 15, no. 1 (2024), pp. 57-63. - Wien : International Society of Applied Preventive Medicine i-gap. ISSN 2222-386X
    DOI 10.22359/cswhi_15_1_10
    NoteVEGA 1/0010/23. - Registrovaný: Web of Science
    Document kindschedule of articles from periodics
    LanguageEnglish
    Country of EditionAustria
    Keywords zdravotníctvo * manažéri * financovanie zdravotníctva * organizácia * výdavky
    AnnotationManažéri v oblasti zdravotníctva čelia mnohým výzvam, ktoré sú špecifické pre túto oblasť a sú spôsobené dynamickým a neustále sa meniacim zdravotníckym prostredím. Výskumná vzorka a cieľ výskumu: Hlavným cieľom výskumu bolo zhodnotiť významné aspekty financovania a organizácie systémov zdravotníctva, zosumarizovať predpoklady úspešného fungovania systému zdravotníctva, posúdiť faktory ovplyvňujúce výdavky na zdravotníctvo a predpovedať výzvy, ktorým budú manažéri zdravotníctva čeliť v roku 2023. na mikro (jednotlivé zdravotnícke zariadenia) aj makro (systém zdravotníctva na Slovensku) úrovni. Výskumná vzorka bola vybraná zámerným výberom a tvorilo ju 109 respondentov: manažéri zdravotníctva (n=16), odborníci z oblasti manažmentu zdravia (n=15), odborníci z oblasti ľudských zdrojov (n=19), riaditelia zdravotnícke zariadenia (n=10), zdravotnícky (n=28) a pomocný zdravotnícky personál (n=21). Metódy: Štatistické testovanie sa uskutočnilo pomocou metód inferenčnej štatistiky: t-test nezávislých vzoriek sa použil na porovnanie priemerného skóre medzi dvoma skupinami (RQ1 a RQ2) a jednosmerná analýza rozptylu (ANOVA) na porovnanie priemerných skóre medzi tri skupiny (RQ 3). Výsledky: Zistili sme, že v názoroch respondentov na výzvy pre manažérov zdravotníctva v roku 2023 nie sú rozdiely podľa ich pracovného zaradenia, typu zdravotníckeho zariadenia, v ktorom pracujú, ani podľa dĺžky praxe.
    Public work categoryADM
    Registered inWOS
    DatabasePUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    No. of Archival CopyE24 00022-005, online

    File nameSizeTyp prístupu
    Plný text PDF291.4 KBverejne dostupné
Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.